El mundo cambia de forma vertiginosa: cambian las nociones, las estructuras y las costumbres. También cambian los procesos y las formas de trabajo. Por eso fundamos Eduskopia, entre otras cosas, para intentar reducir el desconocimiento general de la sociedad con respecto a la evolución del mundo, de la sociedad, de las nuevas tecnologías y tratar de combinar y buscar un equilibrio entre el clasicismo y la modernidad. Por esta razón, hoy nos alegra especialmente contarte esta noticia:
LinkedIn, la red social profesional más grande del mundo (con más de 230 millones de usuarios a nivel mundial y más de 5 millones en España), impulsa la jornada Bring In Your Parents Day (Día de llevar a tus padres al trabajo). Se trata de un evento internacional proyectado en más de 14 países que tendrá lugar el próximo día 7 de noviembre.
Los motivos. Estudio Internacional
La empresa LinkedIn no es la primera y tampoco será la última en lanzar esta jornada que podríamos denominar de “puertas abiertas”. Sin embargo, la prestigiosa empresa lanzó un estudio internacional que demuestra que un tercio de los padres españoles no entiende a qué se dedican sus hijos. Esto sí es preocupante, ¿no crees?
Los padres son un apoyo determinante en la vida laboral de sus hijos y pueden contribuir con sus conocimientos y experiencias. No obstante, para ello primero deben estar en sintonía con el trabajo que desarrollan sus hijos. De lo contrario resulta muy complicado poder aconsejar y apoyar.
“Ante la gran cantidad de nuevos empleos que han surgido en los últimos años, es comprensible que muchos padres no entiendan qué hacen sus hijos en su día a día” explica Pat Wadors, Vicepresidenta de Talento de LinkedIn.
Conclusiones
Nos parece una iniciativa estupenda que se debería llevar a cabo más a menudo en todos los ámbitos: en la escuela, en la universidad, en la empresa, en los entrenamientos de tenis o las clases de pintura a las que asisten los hijos, etc. Es una idea fácil de poner en práctica y no necesariamente hay que esperar a que lo desarrollen grandes compañías como Logitech, Edelman o Deutsche Bank que también participan este año. Es, sin duda, una oportunidad fantástica para que se valore más la comunicación entre familias y se le dé un valor mayúsculo a la brecha generacional entre padres e hijos. Incluso también puedes invitar a tus abuelos y amigos.
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